Nous offrons des occasions et des produits pour aider la vie de la communauté mondiale.
Nous offrons une éducation et une formation exceptionnelles, des services supérieurs et une intégrité de produits tout en militant en faveur de la conscience environnementale.
Par notre leadership et l'innovation, nous habilitons les personnes pour réaliser leurs rêves.
Eniva a été fondée en 1998 et la société combine le secteur en pleine croissance d'entreprises à domicile, les tendances des marchés du monde entier et les percées de technologies pour la santé afin de s'établir comme leader mondial de la révolution de bien-être du 21e siècle. Avec des capacités internes de recherche et développement et de fabrication, Eniva est bien placée pour appuyer sa Vision en apportant continuellement ses technologies de pointe sur le marché du travail.
La Vision d'Eniva découle des croyances suivantes :
Notre succès est déterminé par le succès de nos membres.
Les objectifs de nos membres sont nos objectifs.
C'est la combinaison de personnes engagées, d'un plan extraordinaire et de produits de valeur qui moussera notre succès.
En atteignant les niveaux les plus élevés d'intégrité et d'honnêteté, et en comptant les uns sur les autres, nous établirons de nouvelles normes pour la définition du succès dans notre industrie.
Eniva est engagée, avec toutes ses ressources, à habiliter les personnes pour leur permettre d'atteindre leurs rêves.
Rencontrer les leaders
Les membres de l'équipe de direction d'Eniva fournissent engagement, innovation et leadership pour établir une base de succès pour l'ensemble de l'organisation d'Eniva. À la base du succès de l'organisation, vous trouvez la participation et les directives du Conseil consultatif sur le terrain d'Eniva.
Ce groupe de leaders sur le terrain travaille avec les membres de l'équipe de direction pour assurer une synergie dynamique entre les initiatives de l'entreprise et sur le terrain. Le résultat de cette solide relation de travail est l'organisation Eniva dynamique que nous connaissons à l'heure actuelle.
Président et chef de la direction
Andrew Baechler
À titre de président, chef de la direction et copropriétaire de la corporation Eniva, Andrew Baechler est un véritable visionnaire et la force qui mène le succès de la société. Il est responsable de l'incroyable croissance de l'organisation en aidant à augmenter le nombre de membres de 200 à plus 370 000 depuis mai 1998 et en positionnant Eniva comme la société privée à la croissance la plus rapide de l'état du Minnesota. Andrew Baechler est diplômé de l'Université du Wisconsin, Madison, et il a une vaste expérience comme exécutant de pointe auprès de plusieurs autres organisations de marketing direct et par réseau. Motivateur dynamique et leader engagé, Andrew Baechler offre une base d'expérience et de succès à partir de valeurs pour l'avenir d'Eniva. Il est responsable de déterminer et de surveiller les initiatives stratégiques de l'organisation, incluant le développement du leadership, l'exploration de nouveaux produits et les programmes de formation et d'éducation. Il s'occupe aussi du développement commercial et la croissance, incluant les partenariats stratégiques, des entreprises commerciales et autres alliances englobant et favorisant la santé de tout le corps. De nombreux experts de marketing croient qu'Andrew Baechler sera bientôt reconnu comme le « Bill Gates » de l'industrie de marketing de réseau. Il est le catalyseur pour créer la révolution de santé personnelle qu'Eniva apporte.
Andrew Beachler dirige aussi les activités de bienfaisance « selon les valeurs » de la société qui ont fait un impact important au niveau national et international. Andrew et Eniva ont été présentés dans des publications et à la télévision à cause de leurs oeuvres de charité. Andrew Baechler s'adresse régulièrement à des groupes de jeunes et à des enfants d'âge scolaire pour leur parler « d'Éducation, de Valeurs et d'Esprit d'entreprise en action ».
Vice-président et médecin en chef
Dr Benjamin Baechler
Le docteur Baechler a reçu sa formation médicale à l'University of Minnesota Medical School avec une concentration sur la médecine familiale et communautaire. Il est diplômé de premier cycle, avec spécialisation, en immunologie et microbiologie médicale de l'University of Wisconsin-Madison, une institution de recherche de pointe. Ses études scientifiques et académiques se sont concentré sur les domaines de systèmes de livraison de nutriments, antioxydants et angiogénèse, la science de la croissance cellulaire par rapport au développement de vaisseaux sanguins et la propagation néoplasique. Il a reçu un fellowship de recherche de l'Angiogenesis Foundation of America, un autre de l'Hilldale Foundation et a participé à plusieurs colloques de recherche. Il a siégé à titre de président de l'American Medical Association-MSS, et était membre du conseil d'administration de la Hennepin County Medical Physician Society. Le docteur Baechler a aussi été choisi comme membre d'une délégation spéciale de l'Université du Minnesota pour passer un certain temps à l'hôpital renommé North Hawaii Community où les pratiques progressives, de santé complémentaire et de guérison sont intégrées dans les soins d'ensemble des patients.
Le docteur Baechler est membre de l'American Medical Association, de la Minnesota Medical Association, et a reçu une certification de l'American Nutraceutical Association. Il est aussi membre-auteur des équipes d'un certain nombre de publications de recherche, incluant « The Chick Embryonic Aortic Arch Assay in Evaluation of Angionesis ». Il a participé au réseau international syndiqué Trinity Broadcast Network (TBN), en plus de la série radiophonique KKMS « Wellness to the World » et autres médias de l'ensemble des É.-U. Il a fait des présentations à l'Hippocrates Health Institute de renommée mondiale ainsi qu'à plusieurs colloques de recherche. Jusqu'à maintenant, le docteur Baechler a formulé de nombreux produits de bien-être, incluant plusieurs produits de conception stratégique pour répondre aux questions de vieillissement, santé cellulaire et cardiaque. Il offre de son temps et de ses ressources au Camp Jornada, à l'Alliance for Orphans and Widows, à la Page Foundation et à diverses consultations communautaires sur la nutrition. Le docteur Baechler est co-propriétaire d'Eniva.
Directrice de développement des ventes stratégique
Mary Veloske
À titre de directrice de développement des ventes stratégique, Mary Veloske est responsable d'explorer de nouvelles occasions de ventes, des promotions de ventes continues et des voies alternatives du marché, incluant des partenariats et alliances stratégiques. Elle est le lien direct avec la force de ventes Eniva, leur offrant les outils et les ressources à l'appui de leurs efforts de vente indépendants. Elle est aussi responsable des opérations des services de distributeurs, des départements de technologie informatique et marketing. Avec une formation de gestion informatique et la bibliothéconomie, Mary Veloske était l'ancien vice-président de mediawërks, une firme de communication de marketing internationale au sud-est du Minnesota. Elle y a travaillé pendant vingt ans et y a offert des sessions de planification commerciale stratégique, développement de plans de marketing de l'entreprise, création des campagnes de vente, formation en développement d'équipes et leadership, efforts de coordination de relations publiques et recherche en marchés primaires et secondaires. Ses clients incluaient Sprint, IBM, Hoescht Celanese, TRW Automotive, Benchmark Electronics, Watkins et Global One, en plus d'institutions d'enseignement supérieur, divers centres médicaux, gouvernements municipaux, télécommunications et sociétés de services publics.
La directrice de marketing d'Eniva, Ann Bertsch, dirige les efforts de marketing créateur pour développer des initiatives stratégiques d'Eniva afin de fournir un appui de promotion exceptionnel pour les produits, l'éducation et les programmes de formation. Elle tire son expérience de travail de douze ans chez Medtronic, Inc., la plus importante corporation de produits médicaux biotech sur le marché. À titre de directrice artistique du groupe de marketing Cardiac Surgery, elle s'est occupée de création trouvant des solutions de design de pointe pour le matériel de marketing pour la force de vente internationale, les médecins et les chirurgiens. Ann Bertsch a reçu de nombreux prix de design, incluant l'International In Awe-Awards (Medical Marketing Association) et les prix nationaux du RX Club Awards (New York Art Directors Association.) Elle a des diplômes en Art et Finance de la Winona State University, et elle travaille à l'excellence en design avec son personnel chez Eniva regroupant des professionnels du marketing, créant un environnement d'équipe favorisant la réussite. Ann croit que l'avenir sera excitant avec une expansion des stratégies de marque principales et une identité d'entreprise pour Eniva.
À titre de directrice des services de qualité d'Eniva, Florina Nita est responsable de la gestion, de l'administration et du développement de systèmes de qualité d'Eniva. Elle développe, établit et maintient les programmes d'assurance de la qualité, les politiques, processus, procédures et contrôles, assurant que les produits de qualité et que leur performance se conforment aux normes réglementaires établies gouvernementales et de la société. Florina fournit expertise et directives dans l'interprétation des règlements gouvernementaux, des directives des agences et des politiques internes pour assurer la conformité. Elle travaille en étroite collaboration avec les services de recherche et développement et les opérations des usines pour identifier, développer et gérer les activités d'amélioration continue. Elle a des diplômes en chimie et physique et des certifications en Gestion de la qualité, Gestion des projets et Génie des systèmes de fabrication de la St. Thomas University. Elle compte aussi plus de 15 ans d'expérience dans l'industrie réglementée par la FDA. Avant de se joindre à Eniva, elle a travaillé pour la corporation Target pour les services de productions et de conformité - fournisseurs mondiaux de formation, vérification et qualification. Elle est membre active de la section du Minnesota de l'American Society for Quality et elle est aussi Gérante certifiée de qualité et Associée certifiée d'amélioration de la qualité.
À titre de gérant des ventes interne de la Corporation Eniva, les tâches de Mark Veloske incluent la surveillance et la réponse aux besoins immédiats des ventes sur le terrain, les nouvelles demandes et commandes, l'aide aux initiatives de formation sur le terrain et l'appui pour les projets et promotions de ventes spéciales. Il était gérant d'expédition et de l'entrepôt d'Eniva auparavant et il a de vastes connaissances en contrôle d'inventaire, emballage et techniques d'expédition. Il était précédemment gérant d'entrepôt et d'expédition pour la corporation IBM et a eu aussi d'autres postes de gestion avec le U.S. Fish and Wildlife Service, le Minnesota Department of Natural Resources, les LEMNA Water Treatment Systems et les Huntingdon Environmental Services. Il a une vaste expérience en informatique et a suivi plusieurs cours de gestion d'IBM. Il a reçu le prix USF&W Service Award en 1987 et a été désigné le Gérant ayant le plus de valeur à son site IBM en 2001. Mark Veloske est diplômé de la Winona State University, MN, et du Rochester Community College, MN.
À titre d'agent de conformité d'Eniva, Curt Cishanowski milite en faveur de problèmes identifiés pour les questions de conformité prioritaires au nom de l'équipe de gestion d'Eniva. Son objectif principal est de fournir des conseils juridiques à l'équipe de gestion sur les besoins réglementaires dans le contexte d'un plan stratégique de croissance à long terme. À ce titre, Curt est un membre intégral du développement et de la mise en oeuvre des politiques et des procédures. Lui et son personnel facilitent toutes les applications de conformité, demandes et documentation. Il a des diplômes en Administration des affaires et comptabilité, une certification de comptable agréé et trente ans d'expérience dans des corporations. Il offre une perspective complète dans le secteur des affaires. Il a travaillé dans plusieurs sociétés en finances, y compris General Motors et Ford et il a aussi siégé à titre de contrôleur financier pour une corporation de plusieurs millions de dollars. Avec sa formation en informatique, Curt a mené le réseautage et l'intégration des solutions de TI pour plusieurs sociétés où il a travaillé.
Dan Conley est directeur des opérations d'Eniva et à ce titre, il est responsable des initiatives de laboratoire, fabrication et expédition dans les bureaux de l'entreprise. Il est responsable du maintien des paramètres de qualité, coût et horaire affectant la fabrication et l'exécution des produits. Il a contribué beaucoup dans les secteurs de nouvelles techniques de production, méthodologie de contrôle du processus et techniques de gestion qui ont permis de mener la croissance de la société. Diplômé de l'University of Memphis en Technologie de gestion de la fabrication et il a aussi un diplôme associé en Technologie du génie industriel. Dan vient du Tennessee et il apporte avec lui 20 ans d'expérience en génie et en fabrication à Eniva avec une expertise en diverses industries pharmaceutiques et nutraceutiques. Avant de se joindre à Eniva, il a joué un rôle important dans les initiatives techniques de produits importants pour Schering-Plough.
